Operations Manager (m/​f/​d) | fixed-term employment

Søborg, Dänemark
  • E.ON Drive Infrastructure
  • Vollzeit
Dieser Job

E.ON Drive Infrastructure

E.ON Drive Infrastructure (EDRI) ist ein europaweit marktführender Betreiber von Ladestationen, der zum E.ON-Konzern gehört. EDRI baut, besitzt und betreibt öffentliche Ladeinfrastruktur für alle Arten von Elektrofahrzeugen. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem es Ladestationen für jedermann und überall zur Verfügung stellt.

Das Team beschäftigt derzeit 120 Mitarbeiter und betreibt mehr als 5.300 öffentliche Ladepunkte in 10 europäischen Ländern: Schweden, Dänemark, Deutschland, Polen, Vereinigtes Königreich, Tschechische Republik, Norwegen, Italien, Ungarn und Rumänien. Zusammen mit Standortpartnern wird EDRI sein Netz durch die Installation von 1.000 zusätzlichen Hochleistungs-Ladepunkten pro Jahr erweitern.

Operations Manager (m/f/d) | fixed-term employment

Standort: Søborg, Dänemark

Stellenbeschreibung

Your mission

At E.ON Drive Infrastructure Denmark we are part of a proud extension of E.ON, one of Europes largest energy companies. E.ON heavily invests in sustainable energy solutions for homes, businesses and cities in 13 countries.

As a member of the team, youll refer to our Head of Operations, Julian Johansen, and your workplace will be at our Danish headquarters in As a member of the team, youll refer to our Head of Operations, Julian Johansen, and your workplace will be at our Danish headquarters in Søborg, Denmark. You also have the option to work from our office in Fredericia.

Seize the chance to be part of our E.ON Drive Infrastructure team and not only create prospects for E.ON's future, but for your own as well. We can't wait to meet you.Seize the chance to be part of our E.ON Drive Infrastructure team and not only create prospects for E.ON's future, but for your own as well. We can't wait to meet you.
Were looking for an Operations Manager who has a strong drive for solving everyday operational challenges and helping to scale our operations. As our new Operations Manager, you have a working knowledge within the energy sector and, in particular, collaborating with of for energy suppliers in Denmark. In this role, youll be dedicated to ensuring all our charging sites are fully operational with minimal downtime, coordinate closely with our technicians and work alongside our operation managers to establish E.ON Drive Infrastructure Denmark as the best public charging network in all of Denmark. Were looking for an Operations Manager who has a strong drive for solving everyday operational challenges and helping to scale our operations. As our new Operations Manager, you have a working knowledge within the energy sector and, in particular, collaborating with of for energy suppliers in Denmark. In this role, youll be dedicated to ensuring all our charging sites are fully operational with minimal downtime, coordinate closely with our technicians and work alongside our operation managers to establish E.ON Drive Infrastructure Denmark as the best public charging network in all of Denmark.

  • Collaboration with our external first line provider / customer support
  • Being the frontrunner on our customer mails
  • Manage overall operational performance of charging network
  • Drive and manage performance of O&M suppliers
  • Monitor performance and preventive maintenance
  • Provide 1-2 level support together with the Operations team and drive a great customer experience
  • Work closely with the other team members to ensure a well driven operation
  • Adapt standard processes and develop new workflows
  • Engage and manage on a daily basis local suppliers and contractors

Your profile

Excellent ability to structure, plan and track youre someone who holds together the strings of dozens of individual construction sites and drives progress forwardStrong technical mindset and skill. (Not necessarily from E-mobility)
  • Customer centric personality
  • Flexibility to travel nationally for site visits and supplier discussions (B-drivers licence is a required)
  • Ability to embrace challenges, execute and cope with many different points of contact
  • Fluency in Danish & English is required

Why us?

  • Be an essential member of a smart, ambitious and growing team developing solutions for the E-Mobility market
  • With us you get the best of both worlds - 100% start-up with backup from a big corporate
  • We offer hybrid work with flexible working hours and remote work
  • Benefits like company pension scheme
  • Competitive compensation

Was Du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Drive Infrastructure
Stellen-ID:1826431

Das zeichnet EDRI als Arbeitgeber aus

  • Home Office Möglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Leistungsbezogener Bonus

  • marktübliche Anzahl an Urlaubstagen

  • persönliches Weiterbildungsbudget

  • Teamevents

Recruiter

Recruiting and Employer Branding Manager

Hast Du noch Fragen?

Lisa steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

lisa.wuerpel@edri.com

LOVE

TRUST

DO

So arbeiten wir bei EDRI

Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 100 großartige Mitarbeiter:innen in 9 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

1. Love

Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Das gesamte Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel zu erreichen, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir das Aufladen für jeden und überall verfügbar machen.

2. Trust

Wir VERTRAUEN unseren Kolleg:innen. Jede:r Einzelne ist ein:e Expert:in in dem, was er oder sie tut. Unser Unternehmenserfolg ist die Summe aller wertvollen Beiträge jedes/jeder Einzelnen. Wir können und wollen kein einziges Teammitglied missen müssen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld des Vertrauens und der Zugehörigkeit, in dem Teamgeist das höchste Gut ist.

3. Do

Wir verfolgen eine Macher:innen-Menalität bei allem was wir tun, denn wir wollen schnell vorankommen und die Dinge umsetzen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede:r Einzelne ist in seinem/ihrem Fachgebiet voll verantwortlich und befugt zu handeln.